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3月26五下午，银星能源股份有限公司召开了学习实践科学发展观动员大会。公司下属2个党总支、11个党支部近100名党员领导干部参加了动员大会，集团公司学习实践科学发展观活动指导检查组的商庆良、潘国祺、姚中泽、陈进福四位领导参加了动员大会。
集团公司党群工作部主任姚中泽首先传达学习了党委书记刘应宽在集团公司学习实践科学发展观动员大会上的讲话精神，深刻阐述了开展学习实践科学发展观的重要性和必要性，以及目前公司的所面临的困难，要求公司每个党员和各级领导干部要正确应对危机，坚定“抢抓新机遇，奔向一百亿”的信心不动摇，为实现百亿元新型能源企业集团目标而努力奋斗。
公司党委书记任育杰做了题为《提高认识 合理安排 扎实推进学习实践科学发展观活动，统筹兼顾 务求实效 努力争当集团公司百亿目标主力军》动员讲话。公司制定 “抢抓发展新机遇，实现公司新跨越”这个主题，抓好学习实践活动工作的落实，促进党建和党风廉政建设取得新成果，公司经营工作再上新台阶，实现党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠”的根本目标。
最后，集团公司学习实践科学发展观活动指导检查组组长商庆良做了指导讲话，他充分肯定了党委书记任育杰所做的动员报告，希望全公司党员领导干部要以学习实践活动为契机，正确处理好工学矛盾，落实好学习实践活动三个阶段六个环节的各项工作，切切实实把目前公司存在的突出问题和矛盾落实解决，为争当集团公司百亿目标的主力军发挥更大的作用。
会后公司学习实践活动领导小组对动员大会参会情况进行了检查，各基层党支部迅速行动起来，十二个基层党支部相继召开动员会，传达、学习、部署本部门学习实践活动工作。
一、积极组织，抓好动员，确保学习实践活动形成共识
股份公司本部机关党支部的党员和管理人员按照要求参加了动员大会，销售公司党支部多数党员干部都在网点工作，支部及时将动员报告、学习计划安排用电子邮箱的方式传到工作地点，随后又将学习资料和学习手册寄到他们手中。特种阀党支部在集中党员管理人员进行学习动员时，要求每个党员管理人员领悟把“强抓发展新机遇，实现公司新跨越”作为活动主题的实质含义。
二．突出特色，抓好落实，确保学习实践活动有效开展
控制器件党支部把认真做好“一标两检”工作和现场安全文明生产结合起来，通过党员的先锋模范作用，有效的调动身边职工的积极性。直动阀党支部在动员会中要求每个党员要讲述自己对这次学习实践活动的看法，进行表态发言。郎盛公司党支部要求党员管理人员积极行动起来，加强自身政治思想教育。
三、加强督导，抓好考核，确保学习实践活动取得实效
上海公司党支部克服远在外地的困难，利用各种学习方法确保学习实践活动的有效开展。
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